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护工“黑”钱 各方都说管不了
http://www.80012315.com/  2008年08月16日 17:48   海峡都市报社   点击

 

医院护士不够,患者离不开护工照顾(资料图)

  本报记者 章微 关永辉 实习生 赖仕贤

  本报讯 “被黑护工骗了400元,却投诉无门!你说冤不冤?”昨日,闽侯王先生拨打968111反映,8月初,他的母亲患病住进省里的一家三级大医院,在医院里花400元请了个护工。没想到结账时,护工不承认已收钱。他被迫又付了400元。随后他向院方投诉,护士和护工站却表示,他请的护工不是护工站的人,管不了。
 
    护工站管不了护工,这并不是稀奇事。据了解,2006年底,福州一家区级保安服务公司接管了该医院的护工站,表示要管起这些“散兵游勇”式的护工。可近两年过去,为何护工站还是管不了护工?近日,记者进行了调查。

护工耍赖 患者被黑400元

    王先生说,8月初,母亲心脏病发,被送进医院。从他们一进院,就有一名中年女子跟着他们,问是否要请护工。王先生见她样子老实,手脚也勤快,就以一天70元的工钱聘请她照顾母亲。
 
    王先生说,过了4天,护工见母亲一个人在病房,说家中缺钱,要求老人提前支付护工费。母亲就给了她5天的护工费,共350元,还额外给了50元点心费。第二天,老人动手术,但当晚护工一直在睡觉,都是家属彻夜照顾老人。家人觉得护工懒,打算辞去护工。没想到,这个护工矢口否认母亲给过400元。因为没收据,一阵争吵后,王先生只得又付了400元护工费。此后,该护工消失了。王先生甚至连这个护工叫什么名字都不知道。
 
    之后,王先生向护士抱怨。护士说,护工不是医院的人,是王先生自己请的,医院无能为力。王先生到该医院护工站投诉。护工站的人同样表示,护工不是从护工站请的,他们管不了。

医院护工站不敌“游击队”

    既然医院的护工站已经由保安服务公司纳入专业管理,但近两年时间过去,护工站为何还不能真正管好护工?
 
    对此,这家三级大医院护工站的现场管理人员林大姐说,因为绝大部分的护工都不是护工站安排上岗的,所以出了纠纷,护工站也没有办法帮助患者家属维权。
 
    “如今护工站介绍的护工不到游击护工的1/10。”林大姐无奈地说,护工站一天才介绍一二十名护工,而每天活跃在医院的“游击”护工有三四百人。如今护工站收的管理费都不够管理人员发工资,一直是保安公司在垫钱,支持着护工站的运营。
 
    林大姐还说,保安公司接管护工站后,曾经到各病区清理过“游击”护工,约有200名护工来登记。当时,护工站计划在医院的各个出口设立电子门卡,只有持证上岗的护工才能进入医院服务。可医院有好几栋病房大楼,出口四通八达,这一计划最终搁浅。因为无法阻止“游击”护工入院,一有病人入院,“游击”护工就贴身跟随,家属一般会聘请这些护工。

嫌管理费贵 宁打游击不转正

    “一天7~8元的管理费,够我一天伙食了!”四川籍护工张大姐说,护工们不愿意被护工站“收编”,最主要是因为医院护工站收的管理费太高了。
 
    张大姐已经在福州各大医院做了十几年的护工。她告诉记者,前年,保安公司护工站“招聘”,她也去登记过。当时的管理费是15%,后来降到了现在的10%。按现在护理一天的市价70~80元计算,一天要上交7~8元钱的管理费。护工们都觉得贵,不愿意上交,慢慢地就脱离了“组织”。
 
    而护工站介绍的活儿不多也是导致护工们“单飞”的原因之一。四川籍护工熊大哥说,许多护工自己在病区内转,找生意,真正到护工站请护工的家属并不多。有时候,他在护工站等了几天都没活干,所以最终还是自己去“跑单”。护工大多都是四川老乡,彼此之间会互相照顾,有活也会互相介绍,所以现在大家都不愿入站,依靠老乡找活成了主流。

多数患者认为医院要负起责任

    “能不能请到好护工,只能靠运气。”在采访中,一名患者家属说,自己曾经请的一名护工放着病人不管,半夜跑去喝酒、打牌,快天亮才溜回来,他只好把护工辞了,另外请。
 
    他认为,在医院,活跃着三四百名护工,直接与病人打交道,怎么能没人管呢?医院要负起管理护工的责任。
 
    记者从业界了解到,如今护工管理是一个全国性难题。目前,国家并没有针对护工管理的法律法规。我省医院的护工有的由医院自己管理,有的由家政公司管理,有的由社会服务公司管理,但更多的是呈现“散兵游勇”的状态。
 
    一家省级医院护工站的负责人说,该院的护工站是由医院管理的,医院90%以上的护工是护工站介绍上岗的。医院管护工站,医院就能联合保安、护士、医生管理护工。如果哪位未经护工站登记的护工被患者投诉,保安、护士、医生会联合起来,把这名护工“请出”医院。对于未经登记、但服务质量好的护工,护工站就千方百计地“收编”。护工站一天收2元的管理费,并对护工进行技能培训,护工一般愿意被招安。

□相关链接

北京:护理员将逐步替代护工

    去年下半年,北京市在协和、同仁、友谊等九家大医院中启动护理员制度试点,以应对医院护士力量不足和患者私雇护工的现象。
 
    据介绍,每家试点医院选择二至五个病区,由医院护理部统一聘用、管理、培训护理员,用护理员这一新兴工种代替护工。据悉,每家试点医院将按3名护士配备1名护理员的比例引入护理员。护理员制度建立后,医院还将恢复病人家属探视制度。护理工作全部由医方承担,病人家属不用再单花钱请护工。

 

 (作者:章微 关永辉)
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